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Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension passe au 30 km/h

Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension passe au 30 km/h

Si vous avez circulé dans l’arrondissement de Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension ces derniers mois, vous aurez sans doute aperçu une campagne publicitaire, conçue par Upperkut, qui rappelle aux automobilistes de ne pas dépasser les 30 km/h dans les rues du quartier. Cette campagne, visible entre autres dans les abribus et sur certains panneaux d’affichages électroniques du quartier, présente un odomètre qui ne dépasse pas la nouvelle limite de vitesse de 30 km/h. Les réseaux sociaux ont également été mobilisés et des bannières web ont été produites.

«On sait que les élu.e.s de la Ville de Montréal, et tout particulièrement celles et ceux de l’arrondissement de Villeray-Saint-Michel-Parc-Extension, font de la sécurité des piétons et des cyclistes une priorité, tout en préservant la mobilité. L’objectif est de réduire à zéro le nombre de victimes d’accidents graves ou mortels dans le quartier. La campagne que nous avons élaborée devrait contribuer à sensibiliser les usagers du réseau routier et amener un changement de comportement. On ne transige pas avec la sécurité des personnes les plus vulnérables», explique Marc Desnoyers, directeur du compte à l’agence.

La campagne «Dans MHM, ça torche!» remporte une plume d’excellence au gala de l’Association des communicateurs municipaux du Québec

La campagne «Dans MHM, ça torche!» remporte une plume d’excellence au gala de l’Association des communicateurs municipaux du Québec

Le jeudi 30 mai dernier avait lieu à Saguenay le gala des plumes d’excellence, organisé par l’Association des communicateurs municipaux du Québec. Lors de cette soirée festive, la campagne «Dans MHM, ça torche!», conçue par l’agence Upperkut pour le compte de l’arrondissement Mercier-Hochelaga-Maisonneuve, a remporté une plume d’excellence dans la catégorie «campagne comportementale».

Lancée lors du Torchefest, l’initiative au ton décomplexé et direct a été diffusée par une campagne d’affichage terrain ainsi que par une offensive numérique conçue par le Studio Alkalime mettant en vedette l’humoriste Rosalie Vaillancourt. Trois messages prioritaires visant à influencer les comportements des citoyens ont été portées aux quatre coins de l’arrondissement:

Dans MHM, on est propres en chien! 
On ramasse toujours les crottes de pitou

Dans MHM, on est s’a coche!
 On respecte l’horaire des collectes

Dans MHM, on n’est pas trash! 
On garde nos ordures ménagères pour le jour de la collecte

Les résultats ont été probants: le taux de notoriété de la campagne s’élève à 63%, 94% des répondants l’associe au fait que la propreté est l’affaire de tous et, point culminant, 66% des citoyens estiment que leur quartier est maintenant plus propre.

«Faire de la création engagée et livrer des résultats engageants. C’est notre mission d’entreprise et nous sommes bien fiers de voir qu’une campagne comme Dans MHM, ça torche! ait pu le démontrer de manière aussi éloquente», conclut Marc Desnoyers, directeur du compte à l’agence..

À PROPOS DU GALA DES PLUMES D’EXCELLENCE
Le concours des Plumes d’excellence est un concours annuel qui encourage et met sous les projecteurs les réalisations des communicateurs municipaux et paramunicipaux à travers le Québec. Il a pour objectif de reconnaître le professionnalisme des membres, de promouvoir les meilleurs réalisations et de favoriser l’essor de la profession.

Upperkut dote Mouvement Terrebonne d’une identité visuelle qui reflète ses valeurs

Upperkut dote Mouvement Terrebonne d’une identité visuelle qui reflète ses valeurs

Le nouveau parti politique municipal Mouvement Terrebonne a fait appel à Upperkut pour se doter d’une identité visuelle. Celle-ci reflète les valeurs incarnées par le parti, soit l’environnement, la mobilité durable, l’urbanisme intelligent, l’intégrité, la saine gestion, la participation citoyenne et la communauté active.

Pour Marc-André Michaud, conseiller municipal au Mouvement Terrebonne, «pour contrer le cynisme et répondre aux besoins de la population, Mouvement Terrebonne propose un projet collectif, inclusif et audacieux, faisant appel au sentiment d’appartenance et de fierté des gens de Terrebonne. C’est une nouvelle ville à construire avec et pour toutes les citoyennes et tous les citoyens.»

«Puisque Mouvement Terrebonne est une formation politique qui se veut proche des gens et dynamique, nous avons choisi un logo qui est en lien direct avec cet objectif et les valeurs du parti. Le parti est composé de jeunes citoyens et citoyennes engagées, qui veulent représenter les jeunes familles qui s’installent de plus en plus en terre terrebonnienne. Upperkut est fière de s’associer à un parti qui partage ainsi ses valeurs», a renchéri Marc Desnoyers, directeur du compte à l’agence.

À PROPOS DU MOUVEMENT TERREBONNE
Mouvement Terrebonne est un parti politique municipal qui émerge d’une volonté citoyenne de rendre la ville de Terrebonne plus efficace et innovante afin d’améliorer le quotidien des gens qui choisissent d’y vivre.

La FIQ dit non aux heures supplémentaires obligatoires.

La FIQ dit non aux heures supplémentaires obligatoires.

La Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec lance une campagne choc pour dire NON au temps supplémentaire obligatoire (TSO). En effet, la FIQ a fait appel à l’agence Upperkut pour interpeller les élus et la population sur l’urgence d’agir pour mettre fin au temps supplémentaire obligatoire. Ces méthodes ont des impacts négatifs sur les infirmières, qui manquent de temps pour s’occuper de leurs enfants, et sur la population.

C’est un message choc, direct et sans compromis qui est illustré dans un spot vidéo qui a été très largement partagé sur les médias sociaux. En effet, le spot intitulé «Le TSO, faut changer ça. Ensemble.» a été vue près de 750 000 fois et partagé près de 9 000 fois sur Facebook. Pour mousser sa diffusion encore davantage, de l’espace publicitaire a été réservé sur Facebook et sur le site web de Radio-Canada. Qui plus est, la publicité a été diffusée en exclusivité à l’émission de Mario Dumont, sur LCN, à heure de grande écoute, ce qui a sans aucun doute contribué à son rayonnement.

Cette campagne n’a pas fini de faire parler d’elle puisque cette semaine, la FIQ lance un volet d’affichage publicitaire destiné aux parlementaires de la ville de Québec. «À l’aube de la saison estivale, les professionnelles en soins veulent rappeler aux parlementaires que l’abolition des heures supplémentaires obligatoires demeure une priorité pour elles et qu’il doit en être de même pour l’ensemble du gouvernement, indique Nancy Bédard, présidente de la FIQ. Par le fait même, elles rappellent à ces mêmes parlementaires qu’ils ont adopté à l’unanimité, en avril dernier, une motion demandant l’abolition totale de cette forme de gestion inacceptable dans le réseau de la santé. Deux mois ont passé depuis la journée sans TSO et nous mettons en garde le gouvernement contre toute forme de relâchement quant aux efforts pour mettre fin à ce fléau.» (citation tirée du communiqué émis par la FIQ le 27 mai).

Priorité à la maternelle 4 ans, en milieu défavorisé.

Priorité à la maternelle 4 ans, en milieu défavorisé.

La Fédération autonome de l’enseignement (FAE) a lancé un spot, signé Upperkut, dans le cadre de sa campagne visant à sensibiliser la population et les élus de l’Assemblée nationale quant à l’importance de prioriser les milieux défavorisés pour l’instauration de nouvelles classes de maternelle 4 ans. 

Au cœur de la campagne, on trouve un spot qui nous présente le quotidien d’une mère et de son fils. En contrepoids, on entend un annonceur nous exposer les différents coûts qui rendent peu accessibles les services de gardes aux enfants en milieu défavorisé.

Ce spot est diffusé à la télévision et sur le web.

«Nous avons choisi de mettre des visages sur les personnes qui gagneraient le plus si le gouvernement priorisait les milieux défavorisés avec les nouvelles classes de maternelle 4 ans. Le ton du spot n’est pas dénonciateur ; il est tout simplement 
humain», explique Marc Desnoyers, directeur du compte à l’agence. 

Alors que le gouvernement souhaite déployer les classes de maternelle 4 ans de manière universelle, la FAE soutient plutôt qu’il faut poursuivre le déploiement des classes de maternelle 4 ans à temps plein en milieu défavorisé, là où se trouve une forte proportion d’enfants vulnérables. Ce spot, ainsi que les prises de position publiques de la FAE qui s’en sont ensuivies, mettent la table pour en arriver à une véritable politique publique pour le mieux-être des enfants québécois.

Pour visionner le spot, cliquez ici.

À PROPOS DE LA FAE
La FAE regroupe neuf syndicats qui représentent plus de 44 000 enseignantes et enseignants du préscolaire, du primaire, du secondaire, de l’enseignement en milieu carcéral, de la formation professionnelle, de l’éducation des adultes et le personnel scolaire des écoles Peter Hall et du Centre académique Fournier, ainsi qu’un millier de membres de l’Association de personnes retraitées de la FAE (APRFAE). Elle est présente dans sept régions : Montréal, Laval, Québec et Outaouais, dans lesquelles se trouvent les quatre plus grands pôles urbains du Québec, ainsi que dans les Laurentides, l’Estrie et la Montérégie.

La SPCA de Montréal souligne ses origines pour son 150<sup>e</sup> anniversaire

La SPCA de Montréal souligne ses origines pour son 150e anniversaire

La Société pour la prévention de la cruauté contre les animaux de Montréal (SPCA) lance une campagne signée Upperkut, en collaboration avec Consulat, pour célébrer son 150e anniversaire. Pour ce faire, la campagne évoque l’histoire de la Société en recréant des photos d’époque.

Upperkut a choisi, pour l’occasion, de rappeler le passé de la SPCA et de Montréal, en recréant des photos d’époque mettant en scène différents animaux: chien, coq et vache. L’objectif: démontrer que la SPCA protège tous les animaux.

«Nous avons voulu souligner le profond enracinement de la SPCA dans la communauté montréalaise depuis 150 ans. L’histoire de Montréal, c’est aussi l’histoire de notre relation avec les animaux, indispensables pendant de nombreuses années pour les travaux agricoles et pour se déplacer, souligne Elizabeth Brosseau, responsable du projet. C’est pourquoi nous avons tenu à mettre en valeur ce patrimoine méconnu à l’aide d’images fortes, parlantes et vraies.»

Les portraits mettent en scène trois employées. Élise Desaulniers, directrice générale de la SPCA de Montréal, indique que «la séance photo a permis de mobiliser et de mettre en valeur des membres de notre personnel dont le travail est souvent invisible. La SPCA a toujours puisée sa force au sein des membres de son équipe et c’est ainsi que l’organisation a traversé les cent cinquante dernières années. On trouvait important de mettre cet élément de l’avant.»

La campagne vivra sous plusieurs formats d’affichage extérieur, dans la presse écrite et sur les médias sociaux. Un livre qui raconte l’histoire de la SPCA paraitra également aux éditions Somme Toute le 7 mai prochain.

À PROPOS DE LA SPCA DE MONTRÉAL
À propos de la SPCA de Montréal – Fondée en 1869, la Société pour la prévention de la cruauté envers les animaux (mieux connue maintenant sous l’appellation SPCA de Montréal) a été la première organisation vouée au bien-être animal au Canada. Célébrant cette année ses 150 ans, elle est aujourd’hui le plus grand organisme de protection des animaux au Québec, s’exprimant en leur nom partout où règne l’ignorance, la cruauté, l’exploitation ou la négligence.

À PROPOS DE CONSULAT
Consulat est une agence de création et de production visuelle fondée par des artistes. Ses photographes, réalisateurs et directeurs photo partagent une passion commune, celle de créer des images marquantes. La vision créative et singulière de ses équipes est toujours au premier plan de ses réalisations. Consulat offre des solutions de production complètes et modulables au service des idées.

«Ta libido, pas au boulot»: Upperkut et Au bas de l’échelle contre le harcèlement sexuel au travail

«Ta libido, pas au boulot»: Upperkut et Au bas de l’échelle contre le harcèlement sexuel au travail

Au bas de l’échelle, un organisme de défense des personnes non syndiquées, a fait appel à l’agence Upperkut pour réaliser une campagne sur le harcèlement sexuel au travail. Le slogan retenu pour cette campagne sensible, «Ta libido, pas au boulot», est direct et, surtout, facile à retenir. Upperkut et Au bas de l’échelle souhaitent que ce slogan devienne un mot d’ordre dans les milieux de travail. Qu’il se répande et devienne un réflexe lorsque l’on observe un comportement déplacé.

L’objectif visé est aussi de provoquer des discussions. Le harcèlement sexuel au travail est certes de plus en plus discuté, mais demeure tout de même largement tabou pour plusieurs personnes, qu’elles soient employées ou employeur. Afin de bien outiller les milieux de travail, Upperkut et Au bas de l’échelle ont élaboré une trousse au visuel accrocheur permettant de bien identifier et définir les comportements vexatoires, les obligations de l’employeur et les recours juridiques pour les victimes. Cette trousse sera distribuée largement au cours des prochaines semaines. Une campagne d’affichage massive est également en cours dans les usines, bureaux, entreprises de service, etc.

Notons qu’Upperkut est un partenaire financier de cette campagne, en collaboration avec la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et de Centraide du Grand Montréal.

À PROPOS DE AU BAS DE L’ÉCHELLE
Au bas de l’échelle est un groupe d’éducation populaire et de défense des droits des travailleuses et travailleurs non syndiqués qui a été fondé en 1975. Organisme à but non lucratif, Au bas de l’échelle est financé par Centraide, par différents ministères, par des dons et par les cotisations de ses membres.

8 mars – Journée internationale du droit des femmes

8 mars – Journée internationale du droit des femmes

Pour une 4e année, Upperkut signe le visuel de la Journée internationale des droits des femmes, sous la direction artistique de Sara Dubost-Délis.

Cette année marque la première fois où le Collectif 8 mars ajoute la mention «droit des femmes» au titre de la journée, auparavant nommée «Journée internationale des femmes». Ainsi, la conception retenue évoque davantage le caractère revendicateur de cette journée.

La ligne «Le respect, ça se manifeste» appelle les femmes à l’action, et les incite à poursuivre leurs luttes dans l’atteinte de l’égalité. La ligne est tout indiquée pour la journée du 8 mars, plusieurs manifestations ont lieu partout au Québec pour souligner la journée et pour faire avancer les revendications du Collectif.

Le mot manifeste prend également tout son sens au verso de l’affiche, puisqu’on y retrouve un manifeste pour le 8 mars.

L’élément visuel retenu, le poing combiné au symbole universel féministe, rappelle à son tour l’aspect revendicateur de la journée. Comme l’indique Sara Dubost-Délis: «Nous avons travaillé la texture de l’affiche pour la rendre vivante, comme si quelqu’un l’avait collée dans la rue. Cela accentue l’aspect manifestation du visuel.»

Le visuel produit compte de nombreuses déclinaisons: affiches, bannières, épinglettes, visuels pour les réseaux sociaux. Ces multiples déclinaisons, combinées à l’importance du Collectif 8 mars au Québec donnent une portée importante à la campagne et lui assurent une présence importante dans le paysage visuel québécois, tant dans l’espace physique que numérique.

À propos du Collectif 8 mars

Le Collectif 8 mars représente plus de 700 000 femmes au Québec. Il est formé de l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS), de la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), de la Fédération autonome de l’enseignement (FAE), de la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ), de la Fédération des femmes du Québec (FFQ), de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) et du Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ).

Un magazine qui fait une réelle différence depuis 25 ans

Un magazine qui fait une réelle différence depuis 25 ans

Dans le cadre du 25e anniversaire du magazine, le groupe communautaire L’Itinéraire lance une toute nouvelle vidéo publicitaire, signée Upperkut. Diffusée lors des matchs de la Coupe Charade du Théâtre de la LNI au Club Soda, la capsule est également présentée sur les réseaux sociaux pour attirer l’attention du grand public sur la raison d’être du magazine, le travail des camelots ainsi que la mission de l’organisme.

«C’est une année importante pour le magazine L’Itinéraire, souligne le directeur général de l’organisme Luc Desjardins. Le message principal de la vidéo brille par sa clarté: acheter un magazine L’Itinéraire, ça aide à changer des vies pour vrai. Les citoyennes et les citoyens ont ce pouvoir-là. À chaque fois, c’est le camelot qui en sort gagnant. On est bien fiers du travail accompli par le magazine jusqu’ici et on veut que ça continue pour les 25 et même les 50 prochaines années. On fait une différence dans la vie des gens comme Jean-Claude Nault, Lynn Champagne, Isabelle Raymond et Samir Halaimia, tous camelots à L’Itinéraire, et qui se sont d’ailleurs prêtés au jeu pour la capsule vidéo.»

«J’ai beaucoup aimé l’expérience. Les gens d’Upperkut nous ont traité comme de vraies vedettes, souligne Isabelle, camelot à la station Jolicoeur. Je suis fière du résultat et je trouve que c’est une belle visibilité pour L’Itinéraire.»

Une production signée Upperkut
Élizabeth Brosseau, gestionnaire de projet chez Upperkut, rappelle que l’alliance avec L’Itinéraire est naturelle et s’inscrit en continuité du partenariat déjà amorcé: «Ici, chez nous, tout le monde veut contribuer à soutenir la mission de l’organisme. On a fait le choix de réaliser une vidéo avec une légère touche humoristique, pour bien situer la vocation sociale qu’offre le magazine L’Itinéraire par rapport à toutes les autres publications dites plus légères qui existent dans le marché des revues. L’objectif était de mettre l’accent sur la vocation à échelle humaine de l’organisme. Ça fait 25 ans que le magazine fait une réelle différence chez les personnes en situation de précarité, et on veut que ça continue.»

La capsule publicitaire est diffusée du 11 février au 13 mai 2019 lors des matchs de la LNI et est mise de l’avant sur les réseaux sociaux de L’Itinéraire. La capsule est également disponible YouTube.

À propos de L’Itinéraire
Le groupe communautaire L’Itinéraire s’est donné pour mission d’accompagner des personnes marginalisées, exclues du marché traditionnel du travail, ayant connu l’itinérance, la dépendance ou souffrant de problèmes de santé mentale. Au fil des ans, environ 2500 personnes ont amélioré leur qualité de vie par la rédaction et la vente du magazine de rue montréalais.

Chef(fe) de bureau

Upperkut est une agence experte en créativité d’influence. Nous sommes une entreprise québécoise à taille humaine. Nous regroupons des gens engagés, passionnés, qui veulent changer le monde.

Nous cherchons une personne qui agira à titre de chef de bureau. Elle soutiendra l’équipe et veillera à faciliter le quotidien de tous. Nous recherchons une personne chaleureuse, souriante, et dynamique, qui voit du positif en tout.

Cette personne doit être un as des chiffres et préférer de loin Excel à Word.

  • Accueillir les clients et répondre aux appels entrants;
  • Coordonner différents projets administratifs;
  • Gérer la paie;
  • Soutenir le président dans la gestion de son horaire, appels et suivi des courriels;
  • Faire le suivi de la poste, des messagers, préparation des salles de réunion et des différents achats pour l’agence;
  • Traiter et comptabiliser des rapports de dépenses, des devis et de la facturation;
  • Fournir les analyses et le support comptable demandés;
  • Traiter et comptabilise des factures fournisseurs; contrats AQTIS et UDA;
  • Vérifier et concilier les états de compte des fournisseurs;
  • Effectuer les paiements, les dépôts et réconcilier ces derniers au système;
  • Analyser et réconcilier les comptes bancaires;
  • Autres tâches administratives connexes.

Exigences recherchées

  • DEC comptabilité ou technique en administration, ou l’équivalent;
  • 1 à 2 ans d’expérience aux comptes payables ou dans un poste administratif similaire;
  • Connaissance du logiciel Excel;
  • Connaissance du monde de la production de contenu audiovisuel et événementiel (un atout);
  • Maîtrise du français et connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Compétences

  • Rigueur, discernement, autonomie et débrouillardise;
  • Capacité d’évoluer dans un domaine en changement et bonne tolérance au stress;
  • Aptitude à travailler en équipe, initiative et dynamisme;
  • Connaissances des principes comptables de base.Logiciel SAGE 50 (Simple Comptable).

 

Envoie-nous ton cv à emplois@upperkut.com

 

Chargé(e) de projet

Upperkut est une agence experte en créativité d’influence. Nous sommes une entreprise québécoise à taille humaine. Nous regroupons des gens engagés, passionnés, qui veulent changer le monde.

Nous cherchons une personne qui agira à titre de chargé de projet. Elle devra maximiser l’efficacité de son équipe dans la réalisation de l’ensemble des projets de l’agence.

Nous cherchons une personne qui est en mesure de prévoir les enjeux, les identifier et de créer des solutions. Elle doit maîtriser l’art de faire des échéanciers et des budgets.

Nous cherchons une personne rassembleuse de monde et d’idées.

  • Améliorer la fluidité entre la création, la stratégie, la production et le média en assurant le bon déroulement des projets;
  • Établir des relations étroites et assurer la communication avec tous les membres de l’équipe et les différents partenaires;
  • Mobiliser les ressources vers un objectif commun;
  • Soutenir les initiatives d’amélioration continu;
  • Superviser la charge de travail et la rentabilité de l’équipe avec l’appui du président;
  • Assurer l’amélioration continue des outils de gestion et du processus de travail indispensable à la bonne réalisation des projets en création;
  • Rédiger des documents tel que des briefings, présentations, budget, échéancier et publications pour les médias sociaux;
  • Entretenir un réseau de talents et de collaborateurs.

Exigences recherchées

  • Bac en communication, marketing ou l’équivalent;
  • Entre 3 à 5 ans d’expérience en agence.
  • Maîtrise du français et connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

 

Compétences

  • Capacité à instaurer de nouvelles procédures/méthodes dans un environnement de travail;
  • Facilité à gérer le changement;
  • Entregent, excellentes relations interpersonnelles;
  • Personne créative, passionnée et ayant le souci du détail;
  • Esprit de synthèse et excellent sens de l’organisation;
  • Clarté dans les communications et bonne capacité de rédaction.

 

Envoie-nous ton CV à emplois@upperkut.com

Une première au Canada : Upperkut s’associe à une campagne sur le consentement entre hommes.

Une première au Canada : Upperkut s’associe à une campagne sur le consentement entre hommes.

L’agence Upperkut est particulièrement fière de s’associer à la campagne menée par RÉZO, organisme communautaire montréalais œuvrant depuis 1991 pour la santé et le mieux-être des hommes gais et bisexuels, cisgenres et transgenres (GBT), ayant pour thème «Le consentement entre hommes? Oui.» Dans la foulée de #moiaussi, cette campagne, appuyée par le gouvernement du Québec, vise à délier les langues sur le sujet du consentement sexuel chez les hommes GBT.

Cette campagne est pionnière à plus d’un titre. D’une part parce que c’est la première du genre au Canada. C’est du jamais vu. Et d’autre part parce qu’elle s’adresse directement aux personnes qui ont des comportements déplacés. D’autres campagnes nous ont habitué à viser les victimes. Pas celle-ci. Par exemple, on pourra lire ce message dans les toilettes de nombreux bars de la communauté: «Tu veux pogner? Regarde pas la bite de ton voisin sans invitation. Le consentement sexuel entre hommes? Oui. La pognes-tu?» Cette campagne vise aussi les utilisateurs d’applications de type Grindr, de façon directe: «Tu veux pogner? Transmettre des dickpics non sollicités, ça pogne pas. Le consentement sexuel entre hommes? Oui.»

RÉZO et Upperkut n’ont pas eu peur d’aborder de front un sujet sensible, trop souvent caché sous le tapis. Le défi résidait dans l’illustration du problème, sans tomber dans la caricature ni la vulgarité. Les affiches relèvent le défi, de même que la pub vidéo. Celle-ci, en usant d’humour, réussit à passer le message sans brusquer, mais sans détour. Les personnes qui figurent dans la vidéo sont telles qu’en elles-mêmes, sans artifice supplémentaire, fières de participer à améliorer les relations entre les membres de la communauté.

La campagne sera déployée dans certains bars, restaurants et au métro Berri-Uqam. Pour consulter les affiches et visionner la vidéo, rendez-vous au rezosante.org/consentement.

À PROPOS DE RÉZO
RÉZO est un organisme communautaire sans but lucratif montréalais actif depuis 1991 auprès des hommes gais ou bisexuels, cis ou trans, et hommes ayant des relations sexuelles avec d’autres hommes (HARSAH). RÉZO développe et coordonne des services et activités en lien avec la prévention et la promotion de plusieurs aspects de la santé: sexuelle, mentale, physique et sociale.

Donnez pour mieux respirer

Donnez pour mieux respirer

L’agence Upperkut est fière de s’être associée à l’Association québécoise de lutte contre la pollution atmosphérique (AQLPA) pour la conception de la campagne «Donnez pour mieux respirer». Lancée sur la plate-forme Ulule et propagée à travers les réseaux sociaux, la campagne de sociofinancement invite les citoyennes et les citoyens à soutenir la mission de l’AQLPA en contribuant financièrement à la vitalité de l’organisme, mise à mal par la décision unilatérale du gouvernement du Québec de mettre fin abruptement aux programmes Faites de l’air et Changez d’air. Laure Waridel, Geneviève Rochette et Daniel Breton ont également ajouté leurs voix à celle de l’AQLPA pour appuyer la campagne.

Le président de l’AQLPA, André Belisle, explique le choix du message pour la campagne de sociofinancement: «On a besoin des Québécoises et des Québécois pour continuer à avoir un impact concret sur la réduction des GES et la qualité de l’air, ici, chez-nous. C’est le cœur de notre mission depuis trente-six ans. Il y a urgence de sauver l’humanité du désastre environnemental. Toutes les actions de l’AQLPA ont un impact concret dans la lutte aux changements climatiques. La Déclaration citoyenne universelle d’urgence climatique en est un bon exemple. On a besoin des citoyennes et des citoyens pour reconduire la mission de l’AQLPA et lui donner le pouvoir de lutter contre les changements climatiques.»

Marc Desnoyers, directeur du compte à l’agence, explique la direction artistique du visuel de la campagne: «Le message principal «Donnez pour mieux respirer» et le visuel soutiennent à la fois la mission de l’AQLPA et l’appel à l’action qui est fait à la population. L’organisme a un impact réel dans la réduction des GES et c’est un impact concret dans la lutte aux changements climatiques. Le choix d’inclure un deuxième message – «Aidez-nous à défendre ce que le gouvernement refuse de protéger» – vise à rappeler la mission essentielle de l’AQLPA dans la défense de notre intérêt collectif à préserver la planète et l’inaction trop fréquente de nos gouvernements à ce chapitre.»

Les contributions à la mission de l’organisme se recueillent jusqu’au 10 février 2019. On peut voir la campagne sur la plateforme Ulule en cliquant ici.

À PROPOS DE L’AQLPA
L‘Association québécoise de lutte contre la pollution atmosphérique (AQLPA) est un regroupement indépendant de personnes physiques et morales travaillant activement à améliorer la qualité de l’atmosphère au Québec. L’objectif principal de l’organisme est de favoriser la mise en place de solutions concrètes et adaptées à la réalité des besoins des parties prenantes, par l’acquisition de connaissances, l’éducation et la sensibilisation.

Recycler : un bon exercice

Recycler : un bon exercice

C’est sous la thématique «un bon exercice» que l’Arrondissement de Ville-Marie a lancé une offensive publicitaire au tout début de l’année 2019. La campagne, conçue par l’agence Upperkut, a pour objectif de sensibiliser les citoyens de l’arrondissement quant aux bons comportements à adopter afin de favoriser la propreté de leur quartier.

La campagne, qui est déclinée en affichage extérieur, en envois postaux ainsi que sur le web, vise également à informer les résidents de l’arrondissement de changements importants dans la collecte des déchets: l’arrivée des bacs de recyclage pour remplacer les sacs ainsi qu’un changement d’horaire de collecte.

Les visuels de campagne présentent un résident de l’arrondissement, en vêtements de sports, exécutant différentes poses sportives alors qu’il respecte l’horaire de collecte du recyclage ou utilise son bac pour les matières réutilisables.

Marc Desnoyers, directeur du compte à l’agence, explique: «nous avons opté pour une direction artistique qui rappelle les gymnases et les publicités d’exercices physiques de la fin des années 1970. On souhaitait se démarquer, notamment avec des couleurs vives et un aspect vintage, alors que les campagnes de propreté on parfois un aspect très propret et corporatif. Particulièrement dans un paysage hivernal, nos affiches détonnent.»

La campagne se poursuivra au courant du printemps 2019 alors que d’autres exécutions seront rendues publiques dans les prochains mois.

À PROPOS DE L’ARRONDISSEMENT DE VILLE-MARIE

Ville-Marie est un arrondissement central de Montréal. On y retrouve à la fois le centre des affaires et le centre historique de la ville.

Passez à l’Est avec le CIUSSS!

Passez à l’Est avec le CIUSSS!

Afin de recruter de nouveaux talents au sein de son équipe, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de l’Est-de-l’Île-de-Montréal lance une nouvelle campagne publicitaire, signée par l’agence Upperkut. La campagne cherche à développer la marque employeur du CIUSSS en présentant son territoire, soit celui de l’Est de l’Île de Montréal, comme un milieu de vie agréable et stimulant. Avec ses 15 000 employés, le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est le plus grand employeur de cette région de l’agglomération montréalaise.

Sylvia Provost, directrice des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques au CIUSSS, explique le choix du message pour la campagne de recrutement:
«La pénurie de main d’œuvre est une réalité qui affecte de nombreux employeurs, et c’est particulièrement vrai dans le domaine de la santé. On s’est donc posé la question: qu’est-ce qui nous différencie des autres employeurs? La réponse: le milieu de vie dans lequel on évolue. L’Est de Montréal est composé de quartiers paisibles et à échelle humaine.»

Le slogan retenu, «Passez à l’Est», fait directement référence à cet argument géographique. Serge Leathead, qui a dirigé la création pour la campagne, précise: «le slogan et le visuel moteur de la campagne devait faire comprendre simplement et rapidement que plus de 2 000 emplois sont disponibles, maintenant, dans l’Est de l’île. Nous avons opté pour un clin d’œil humoristique, une référence à l’époque de la Guerre froide, pour capter l’attention du grand public. L’Est est trop souvent négligée dans les conversations portant sur les quartiers de Montréal où il fait bon vivre ; on a donc voulu jouer sur cette perception pour inciter à la réflexion et à la discussion auprès du 
public cible».

La campagne, lancée le 14 janvier 2019, sera diffusée sur le web, en affichage extérieur, dans les transports en commun ainsi que dans certains établissements d’enseignement ciblés. Elle sera visible dans l’Est de Montréal ainsi que dans certaines municipalités de la rive-nord et de la rive-sud de Montréal.

À PROPOS DU CIUSSS DE L’EST-DE-L’ÎLE-DE-MONTRÉAL

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de l’Est compte 43 points de services à Montréal et rassemble les établissements suivants:

  • CSSS de la Pointe-de-l’Île
  • CSSS de Saint-Léonard et Saint-Michel
  • CSSS Lucille-Teasdale – CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska (anciennement Institut Canadien-Polonais du Bien-Être Inc.)
  • Hôpital Maisonneuve-Rosemont
  • Hôpital Santa Cabrini Ospedale
  • Institut universitaire en santé mentale de Montréal

 

Le CIUSSS exploite également les missions suivantes sur son territoire:

  • Centre de santé et de services sociaux
  • Centre hospitalier de soins généraux et spécialisés
  • Centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale)
  • Centre d’hébergement de soins de longue durée
Continuons de nous battre pour nos conditions de travail, pour nos élèves et pour l’école publique.

Continuons de nous battre pour nos conditions de travail, pour nos élèves et pour l’école publique.

La Fédération autonome de l’enseignement (FAE) lance un nouveau message publicitaire, signé par l’agence Upperkut, qui vise à valoriser la profession enseignante. La campagne cherche à démontrer la grande résilience dont les profs font preuve dans l’exercice de leurs fonctions. Elle utilise la métaphore de l’arène de boxe afin d’illustrer les durs coups qui leur sont portés depuis plusieurs années.

«Le spot publicitaire présente une enseignante seule dans l’arène. Elle résiste aux critiques qu’elle reçoit à l’endroit de son travail, tout en restant debout, fière, digne et solide, comme tous les profs du Québec», explique Marc Desnoyers, directeur du compte à l’agence.

«Les enseignantes et les enseignants mènent, jour après jour, un inlassable combat pour donner une éducation de grande qualité aux jeunes du Québec. Avec cette campagne, nous tendons la main à la population pour lui demander d’appuyer les profs dans leur lutte pour des conditions de travail plus justes», précise Sylvain Mallette, président de la FAE.

Upperkut signe la conception et la production du message télé. La campagne sera diffusée en janvier à la télévision ainsi que sur le web.

Vous pouvez visionner la vidéo ici.

À PROPOS DE LA FAE

La FAE regroupe huit syndicats qui représentent près de 38 000 enseignantes et enseignants du préscolaire, du primaire, du secondaire, de l’enseignement en milieu carcéral, de la formation professionnelle, de l’éducation des adultes et le personnel scolaire des écoles Peter Hall et du Centre académique Fournier, ainsi qu’un millier de membres de l’Association de personnes retraitées de la FAE (APRFAE).

Suivez le courant. Passez à la voiture électrique!

Suivez le courant. Passez à la voiture électrique!

C’est sous le thème «Suivez le courant. Passez à la voiture électrique!» qu’Équiterre a lancé sa campagne de promotion de la voiture électrique et des Rendez-vous branchés 2018. La conception et le placement média de la campagne ont été confiés à l’agence Upperkut.

L’agence avait comme mandat de créer une plateforme de communication publicitaire permettant à Équiterre de cibler différents types d’automobilistes afin de les inciter à faire le choix de la voiture électrique.

«L’objectif était de montrer la diversité de l’offre en transport automobile électrique, afin que différentes clientèles se sentent interpellées, pour différentes raisons», a précisé Marc Desnoyers, directeur du compte à l’agence.

Trois sous-messages spécifiques ont donc été développés dans le cadre de la campagne:

Pour les automobilistes qui utilisent leur voiture pour travailler et qui perdent beaucoup de temps dans le trafic: «Gazé des bouchons de circulation? Passe à la voiture électrique et prends la voie réservée!»

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Pour les automobilistes qui trouvent que le prix de l’essence prend trop de place dans leur budget: «Tanné de brûler ton budget en essence? Passe à l’électrique.»

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Pour les automobilistes qui en ont assez d’envoyer une trop grande partie de leur budget aux compagnies pétrolières: «T’as ton voyage d’engraisser les pétrolières? Passe à l’électrique!»

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La campagne est diffusée à la radio, ainsi que sur le web et les médias sociaux.

Les deux spots radios mettent en vedette la porte-parole des Rendez-vous branchés, Christine Beaulieu. Diffusés aux heures de grande écoute sur une période de quatre semaines, les spots s’arriment aux messages développés sur le web et s’adressent directement aux automobilistes dans leur voiture.

Des bannières et animations vidéo diffusées via Google et Facebook mènent à la page promotionnelle du site web d’Équiterre et également à un concours, développé par Équiterre en partenariat avec Radio-Canada.

«Avec cette campagne, nous pensons qu’Équiterre sera en mesure de rendre la voiture électrique plus attrayante pour des catégories d’automobilistes qui, par le passé, ont été moins enclines à faire ce choix», a pour sa part conclu Ryan Worms, directeur des communications chez Équiterre.

 

Upperkut embauche!

COORDONNATEUR(TRICE)

Upperkut, l’agence qui n’en est pas une, recherche une coordonnatrice ou un coordonnateur, rigoureux.se, organisé.e et autonome pour combler un poste à temps plein.

À propos de Upperkut

Nous sommes une agence de communications liant les médias traditionnels et émergents. Loin des structures lourdes et rigides des agences traditionnelles, notre approche fait le pont entre la pub, le design, les réseaux sociaux et la production vidéo/télé.

Notre équipe multidisciplinaire regroupe sous un même toit des créatifs publicitaires, des spécialistes de l’image, des relationnistes, des blogueurs et gestionnaires de communauté, des designers graphiques, des stratèges en marketing d’engins de recherche, une boîte de production ainsi que des locaux de tournage.

Notre mission est de surprendre à tout coup; surprendre par l’intelligence de nos réflexions stratégiques, par la qualité des relations que nous créons entre nos clients, leurs marques et leurs consommateurs, par nos créations percutantes, par la qualité de nos productions et par la manière dont on réinvente le média.

Notre environnement de travail est créatif et éclaté. Nos bureaux simples et spacieux, primés pour leur aménagement, sont situés dans l’église Saint-Jean-Baptiste de Montréal.

Rôle

Le coordonnateur ou la coordonnatrice s’assure du bon déroulement des projets, sous la supervision de deux gestionnaires de compte.

Tâches

  • Cette personne assume les responsabilités suivantes :
    assister les gestionnaires de compte dans des projets de pub, de design, de réseaux sociaux ou de production vidéo ;
  • faire le suivi de projets, des budgets et des échéanciers ; produire les rapports de projets hebdomadaires, les rapports de réunion et, en général, la facturation et la correspondance au client;
  • effectuer diverses tâches administratives ou cléricales (messagers, envois, etc.) ; aider à la prise d’appels, préparer les contrats UDA et ACTRA ;
  • faire la gestion de certains projets, sous la supervision d’un gestionnaire de compte.

Compétences professionnelles

  • Connaître les étapes de réalisation de projets imprimés et électroniques.
  • Être à l’aise dans un environnement créatif et socialement engagé.
  • Pouvoir et aimer exécuter plusieurs tâches diverses.
  • Autonomie et aptitude à travailler en équipe.
  • Bonne gestion du temps et des priorités
  • Sens de l’organisation développé
  • Résistance au stress
  • Dynamisme
  • Rigueur


Exigences

  • 
Expérience minimale de 5 ans en agence.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant oral qu’écrit
  • Baccalauréat ou DEC, si combiné à une expérience pratique.
  • Expérience en gestion de projets imprimés et électroniques.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’attention de Serge Leathead, au : info@upperkut.com

Upperkut embauche!

Upperkut embauche!

Upperkut, une agence de publicité et de production multiplateforme, est à la recherche d’un adjoint administratif comptable ou d’une adjointe administrative comptable. Posséder au moins trois ans d’expérience, vouloir changer le monde tout en faisant preuve de maturité, ainsi qu’aimer travailler dans un milieu jeune et créatif sont des atouts.

Responsabilités administratives

▪ Préparer la correspondance, les documents et les rapports pour la direction
▪ Organiser les réunions et rendez-vous du président et les présentations d’agence
▪ Établir et maintenir un système de classement efficace
▪ Réaliser le suivi de certaines activités administratives
▪ S’assurer de la disponibilité des fournitures de bureau


Responsabilités comptabilité/tenue de livres

▪ Procéder à la conciliation bancaire
▪ Préparer les dépôts bancaires
▪ Produire les rapports et effectuer les remises gouvernementales (DAS, TPS, TVQ, CSST, etc.)
▪ Classer les documents comptables
▪ Préparer la paie des employé.e.s

Connaissances requises

▪ Maîtrise du cycle comptable complet (compte à recevoir, compte à payer et écritures)
▪ Logiciel de Sage 50 (Simple Comptable)
▪ Suite Office
▪ Maîtrise du français écrit et parlé

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi que votre lettre de présentation à info@upperkut.com

L’égalité sans limites pour le Collectif 8 mars et Upperkut

L’égalité sans limites pour le Collectif 8 mars et Upperkut

Cette année encore, l’agence Upperkut a été choisie pour créer et produire la campagne du Collectif 8 mars, qui fait la promotion de la Journée internationale des femmes dont la thématique, cette année, est « L’égalité sans limites ».

Les membres du Collectif ont été impliquées à toutes les étapes du processus. L’agence Upperkut a coordonné le tout et pour l’occasion a travaillé avec la designer graphique et directrice artistique Noémie Darveau, dont l’œuvre graphique inédite a notamment été déclinée en affichage, sur le web et sur les réseaux sociaux.

« En proposant un symbole infini, et un clin d’œil à la journée du 8 mars, nous pouvions non seulement rendre hommage aux luttes d’hier, d’aujourd’hui et de demain, mais aussi, grâce à tous les mots qui remplissent la forme, rappeler l’essence des valeurs portées par les femmes qui se mobilisent partout au Québec. », explique Catrinel Vasilescu, chargée du projet chez Upperkut.

De son côté, Caroline Jacquet, coordonnatrice du projet pour le Collectif 8 mars, conclut en soulignant que « nous voulons donner le goût aux femmes de partout au Québec de se célébrer, de s’encourager et de travailler à un monde d’égalité sans limites pour toutes ! »

À propos du Collectif 8 mars

Le Collectif 8 mars représente plus de 700 000 femmes au Québec. Il est formé de l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS), de la Centrale des syndicats démocratiques (CSD), de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), de la Fédération autonome de l’enseignement (FAE), de la Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ), de la Fédération des femmes du Québec (FFQ), de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) et du Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ).